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Unsere Trainee Programme:

 

Kommen Sie schon als Student zu Karstadt. Weil Sie hier von Anfang an beste Chancen haben

 

Unsere Trainee Programme: Bauen Sie gezielt Ihre Karriere auf, indem Sie mit einem unserer Trainee Programme maßgeschneidert in eine attraktive berufliche Zukunft bei Karstadt starten.

Es ist unser festes Ziel, die Trainees, die sich durch gute Leistung ausgezeichnet haben, in eine Festposition zu übernehmen. Inhaltlich sind unsere Trainee Programme eine Kombination aus dem, was Sie für Ihre spätere Position benötigen, und Ihren individuellen Interessen und Neigungen. Vor allem aber leben die Programme von einer engen Kommunikation zwischen den Trainees, dem betreuenden Bereich der Personalentwicklung sowie den Abteilungen, in denen die Trainees eingesetzt sind.

 

Was Sie erwartet

Alle Karstadt Trainee Programme beinhalten die Weiterbildung on und off the Job. In der Praxis heißt das, dass Sie etwa 80 Prozent Ihrer Zeit mitten im Geschehen, also on the Job lernen, indem erfahrene Experten Sie an die verschiedenen Aufgaben- und Lernfelder heranführen. In circa 20 Prozent der Zeit erwerben Sie Kenntnisse, die Ihnen das nötige Rüstzeug zur praktischen Umsetzung geben. Nach und nach übertragen wir Ihnen – passend zu Ihrem Kompetenzprofil – mehr Verantwortung. Zu Beginn jeder Traineephase definieren Sie gemeinsam mit Ihrem direkten Vorgesetzten sowie einer Betreuungsperson Ihre Ziele und die Erwartungen an Ihre Weiterbildung. Dazu gibt es dann regelmäßig am Ende jeder Phase ein Feedback.

 

Was es zu Ihrem konkreten Einsatz zu sagen gibt

Die Aufteilung der Trainee Programme in verschiedene Phasen orientiert sich an Ihren Entwicklungsschritten und bietet Ihnen am neuen Einsatzort Startbedingungen, die Ihrem individuellen Kompetenzprofil entsprechen. Je nach Programm sind Sie auch in unterschiedlichen Regionen im Einsatz, sodass Sie sich deutschlandweit ein Netzwerk aufbauen. Durch den Einsatz in verschiedenen Unternehmensbereichen wird außerdem Ihr Blick für das Gesamtunternehmen geschärft – und durch Ihre verschiedenen Vorgesetzten lernen Sie unterschiedliche Führungsstile kennen und können daraus Ihr eigenes Verständnis von Führung entwickeln.